Formation professionnelle au métier de coach

OBJECTIFS

Cette formation de quinze jours est destinée aux personnes qui souhaitent développer une posture d’accompagnant. Notre formation à la relation d’aide vous permettra de mener vos accompagnements avec plus d’aisance et de recul. Elle complétera utilement vos formations en PNL, sophrologie, hypnose ou tout autre outil de changement.

Se former en Relation d’Aide  c’est acquérir la posture fondamentale qui sous-entend toute stratégie d’accompagnement d’une personne, que ce soit dans la pédagogie, la thérapie, le coaching où toute stratégie  d’accompagnement dans laquelle l’implication relationnelle est nécessaire.

En effet, dans ces divers contextes, le coach en relation d’aide est amené à gérer quatre paramètres qu’il doit contrôler :

  • Le Langage :le coach, par la clarification du contenu de ce que lui dit son client, va vers la compréhension de la problématique de celui-ci ainsi que des moyens à mettre en place pour l’aider.
  • Le Rapport :à tout moment, c’est la qualité de celui-ci qui déterminera l’atteinte ou non des objectifs.
  • Le Contexte :la compréhension de la problématique du client et les démarches d’accompagnement au changement n’ont de sens que dans la mesure où le coach considère à la fois les conditions personnelles du client, ainsi que celles inhérentes au contexte.
  • Le Référentiel théorique et éthique :celui-ci est le paradigme qui sous-entend toute intervention de coaching; il est un ensemble de règles déterminant le sens, les formes, les limites de l’action.

La Relation d’Aide c’est l’art de la gestion de ces quatre paramètres. Se former en Relation d’Aide, c’est donc apprendre à coordonner ces quatre axes qui structurent l’accompagnement.

PROGRAMME

• Définition du coaching, de la relation d’aide, de l’accompagnement.
• Ecoute, synchronisation, notion de carte du monde
• La définition d’un objectif en coaching
• Distinguer le besoin de la demande, passer de la plainte à la demande
• Transfert / contre transfert et projection
• Le cadre et le curseur relationnel (entre empathie et limites)

• Identifier les raisons qui nous incitent à aider une personne
• Pourquoi aider, comment aider : Valeurs, Mission et Vision du Coach en relation d’aide
• L’écoute
• Aller vers l’autre en restant présent à soi
• Comprendre les subtilités de la relation d’aide et ce qui la rend opérante
• Comment prendre soin de soi dans la relation à la souffrance de l’autre
• La relation d’aide, un savoir-faire et un savoir être
• Les champs d’application de la relation d’aide

• Savoir conduire un entretien et en repérer les diverses phases
• Techniques de l’écoute et de l’accompagnement
• Les diverses attitudes de l’aidant
• Différencier processus structure et contenu
• Communication verbale et non verbale
• Formes et structures du langage
• Message explicite et implicite
• Les enjeux de la relation, manipulation et jeux de pouvoir, comment les contrôler?

• Les émotions dans les étapes du processus de la relation d’aide
• Mises en situation concernant les limites
• Repérer les structures de soutien de la personne (qualités personnelles,
environnement proche, etc.)
• Apprendre à prendre soin de soi
• Prendre conscience de nos limites et nos compétences

FORMATRICE

myriam besbes

LES MODALITES PRATIQUES

Dates :  voir calendrier

Durée : 15 jours

Lieu : El Menzah 9, Tunis.

Prix:  les 4 Modules sont a 5400 DT + 3 séances de supervision offertes

Myriam BESBES

Coach certifiée, « Trainer Associate » certifiée par « Society of NLP », Myriam intervient en tant que consultante, formatrice et coach auprès des particuliers et entreprises en Tunisie et en Afrique. Elle dirige le cabinet Alliance Coaching basé à Tunis depuis plusieurs années.

Myriam est formatrice PNL , intervient en Tunisie et en France.
-Formatrice en coaching professionnel et de vie,
-formatrice de formateurs.
-superviseur de coachs certifiée par C.S.A (USA).